Oito em cada dez jovens aprendizes de Minas Gerais têm a independência financeira como principal objetivo de vida. Entre suas principais aspirações também estão o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional e a aquisição da casa própria. É o que mostram os resultados da Pesquisa Satisfação Jovem 2023 feita pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade filantrópica que atua há mais de 40 anos na inserção de adolescentes e jovens no mundo do trabalho.

O levantamento anual procura entender as principais aspirações, opiniões e necessidades dos jovens que passam por programas de socioaprendizagem. A margem de erro é de 1,3% e o índice de confiabilidade é de 99%. A nova edição da pesquisa, feita em todo o Brasil com um total de 5.616 jovens, incluiu 573 jovens aprendizes de Minas Gerais, com idade de 15 a 22 anos, residentes nas cidades de Belo Horizonte, Contagem, Varginha e Uberaba.

Depois da independência financeira, citada como aspiração por 81% dos participantes da pesquisa, os anseios que mais se destacam são o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional (71%); comprar uma casa própria (65%); ter uma carreira de sucesso em uma grande empresa (49%); sair da casa dos pais (49%); ter um emprego que ajude a bancar os estudos (47%) e fazer a diferença no mundo por meio de ações sociais (39%). Seguir uma carreira acadêmica em uma universidade é o objetivo de 39%; ter o próprio negócio, de 33% dos respondentes e estudar fora do país, 28%.

Importância da socioaprendizagem

O programa propiciou novas experiências e o primeiro contato com o mundo do trabalho para 92% dos jovens. Para 72% dos alunos, a socioaprendizagem melhora a qualidade da vida familiar. Já para 93% as aulas os tornam mais responsáveis. Da amostra, 88% se sentem protagonistas do próprio desenvolvimento, 84% consideram o programa de aprendizagem uma transformação na própria vida e 83% sentem que é possível alcançar os seus sonhos.

Para Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro, a resposta positiva para esses dois quesitos mostra que a socioaprendizagem cria novas alternativas para jovens em vulnerabilidade social, que muitas vezes teriam menos perspectivas ao longo das trajetórias de vida. "Não estamos falando somente sobre a inserção no mercado de trabalho. Quatro entre 10 jovens desejam seguir uma carreira acadêmica e três em cada 10 desejam empreender. Esses dados evidenciam que a socioaprendizagem estimula o jovem a trilhar diferentes jornadas profissionais, tornando-o protagonista de seu próprio futuro."

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Sobre o Espro - O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade cumpre cinco dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza. O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.  Em 44 anos de existência, a entidade, que atua em âmbito nacional, encaminhou 521 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou 1,1 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.  As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades.  O Espro tem 8 filiais e 50 núcleos regionais espalhados pelo Brasil, alcançando 992 municípios, capacitando anualmente mais de 25 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).

*2PRÓ Comunicação